一、企業文化氛圍是指籠罩在企業整體環境中,體現企業所推崇的特定傳統、習慣及行為方式的精神格調。企業文化氛圍是無形的,以其潛在運動形態使企業全體成員受到感染,體驗到企業的整體精神追求,因而產生思想升華和自覺意愿。

二、營造企業氛圍,應開展以下工作
1、堅持“以人為本”, 營造良好氛圍。
樹立先進典型人物,以先進人物為楷模引導廣大員工樹立相適應的職業觀和價值觀,通過開展積極進取、形式多樣的企業文化建設活動,增強員工的歸屬感和向心力,進一步加強隊伍建設,營造了良好的精神氛圍。
2、加強教育培訓,全面提升隊伍素質。
積極開展以業務、產品、操作技能為核心的業務培訓,提高員工的專業素質;通過開展各種專業技能競賽活動,不斷激發企業員工的主動性、積極性和創造性,提升了企業的核心競爭力。
3、企業文化建設與經營管理緊密結合
堅持企業倡導的文化理念,始終把企業文化工作的著眼點和落腳點放在服務工作大局、改善經營管理、改進服務質量、樹立企業形象等方面,將企業文化建設和企業管理結合起來。
關鍵詞: 企業文化氛圍如何營造文化氛圍
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