一、

商業(yè)保險和工傷保險有什么不同

商業(yè)保險和工傷保險的不同之處在于：

1.目的不同。工傷保險是國家強制性的企業(yè)必須參加，商業(yè)保險是雇主自愿選擇參加的;

2.保險對象不同。工傷保險被保險人與企業(yè)是一種勞動關(guān)系，商業(yè)保險的實施對象是符合規(guī)定條件的人;

3.實施方式不同。工傷保險實行強制，商業(yè)保險實行自愿;

4.保障水平不同。工傷保險保障勞動者及其家庭的基本生活需要。

二、

工傷保險和商業(yè)保險能同時賠償嗎

工傷保險和商業(yè)保險是可以同時賠付的。具體如下：

1.只要是符合商業(yè)保險的賠償范圍是可以要求賠償?shù)?

2.公司購買的商業(yè)補充險是不能作為傷殘就業(yè)補助金來沖抵的，這是企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的。

社保繳納比例：

1.養(yǎng)老保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20%，個人繳納8%;

2.醫(yī)療保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納7.5%，個人繳納2%;

3.失業(yè)保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納2%，個人繳納1%;

4.工傷保險，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納1%;

5.生育保險，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納0.8%。

三、

工傷保險適用范圍是什么

工傷保險適用范圍有：

1.境內(nèi)的各類企業(yè)。通過立法把各類企業(yè)都納入到工傷保險范圍，這對分散各類企業(yè)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)等的工傷風(fēng)險有很大的作用。保障工傷職工的合法權(quán)益，要覆蓋國有企業(yè)和其他各種所有制的企業(yè);

2.有雇工的個體工商戶。鑒于各地經(jīng)濟發(fā)展水平差異，有雇工的個體工商戶用工制度尚不夠規(guī)范等情況，相關(guān)法律有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法，由各省人民政府規(guī)定;

3.事業(yè)單位、社會團體和民辦非企業(yè)單位。這類單位的工傷保險辦法，由勞動保障部會同人事、民政、財政等部門另行規(guī)定，報國務(wù)院批準(zhǔn)后施行;

4.國家機關(guān)工作人員。按照相關(guān)規(guī)定規(guī)定，其具體辦法由勞動保障部會同人事、財政部門制定。