南昌職工醫保交多少年才能享受終身醫保?
參保人員達到法定退休條件時，累計繳費年限(含視同繳費年限、實際繳費年限)達到男滿30年(含30年)、女滿25年(含25年)以上，且實際繳費年限累計達到15年以上(含15年)的，退休后不再繳納城鎮基本醫療保險費，享受城鎮職工基本醫療保險待遇。
從2023年1月1日起，南昌職工醫保可以報銷普通門診費用，一個自然年度內政策范圍內費用超過600元的部分，可以納入統籌基金報銷，一級定點醫療機構支付比例60%、二級定點醫療機構支付比例55%、三級定點醫療機構支付比例50%，退休職工的支付比例高于在職職工5個百分點;年度統籌基金支付限額在職人員為1800元，退休人員為2000元。
南昌市醫保從什么時候開始實行的
法律分析：
南昌市醫保在2005年開始實行的。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
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