單位可以按照最低繳費(fèi)基數(shù)繳納社保嗎?
這種做法不合法。根據(jù)《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》文件的規(guī)定，職工的社保繳費(fèi)基數(shù)一般是按職工上一年度月平均工資(或個(gè)人上月工資)來確定，職工工資越高，社保繳費(fèi)基數(shù)就會(huì)越高。
簡單理解，當(dāng)職工的上一年度月平均工資高于社保最低繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，單位應(yīng)根據(jù)職工上一年度月平均工資繳納社保。一般來說，職工工資越高，社保繳費(fèi)基數(shù)越高，當(dāng)然不得超出社保繳費(fèi)基數(shù)上限。其中，社保繳費(fèi)基數(shù)上限一般不得高于當(dāng)?shù)厣缙焦べY的300%。
社保9000基數(shù)員工交多少
由于9000基數(shù)屬于中高基數(shù)范圍，按照國家相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中，用人單位應(yīng)繳納的比例為20%，員工應(yīng)繳納的比例為8%。所以，9000基數(shù)的員工應(yīng)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為720元(9000*8%)，用人單位應(yīng)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為1800元(9000*20%)，總計(jì)應(yīng)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為2520元。
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